Je arbeidsrelatie beter begrijpen
Waar de Wet DBA voor bedoeld is
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) moet voorkomen dat opdrachtgevers en zzp'ers op papier zelfstandig samenwerken, terwijl de praktijk lijkt op een gewoon dienstverband. Werk je te veel zoals een werknemer, dan loop je het risico dat de Belastingdienst de relatie alsnog als schijnzelfstandigheid beoordeelt.
Welke kenmerken wijzen op schijnzelfstandigheid?
De Belastingdienst en de rechtspraak kijken naar de volledige context van een samenwerking, nooit naar één losse factor. Kenmerken die vaker wijzen op een verkapt dienstverband: werken met materialen of gereedschap van de opdrachtgever, opgelegde vaste werktijden, structureel voor slechts één opdrachtgever werken, jezelf niet kunnen laten vervangen, en inhoudelijke instructies ontvangen zoals een werknemer die krijgt.
Het aantal aangevinkte signalen is geen berekende kans op loondienst. De omstandigheden wegen niet allemaal even zwaar; ook ondernemerschap buiten de opdracht kan van belang zijn.
Wat kun je doen bij een verhoogd risico?
Laat de check meerdere signalen zien, bespreek dan met je opdrachtgever hoe jullie samenwerking werkelijk is ingericht. Alleen tekst in een overeenkomst aanpassen geeft geen zekerheid: de praktijk en alle omstandigheden samen zijn bepalend. Twijfel je over de juiste ondernemingsvorm of hoe je een samenwerking het beste inricht, lees dan ook onze uitleg over rechtsvorm bepalen.
Deze check geeft een indicatie op basis van vijf hoofdvragen en is geen juridisch oordeel over je situatie. Laat je bij twijfel altijd adviseren over je concrete samenwerking.